12 марта, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси на одного безработного условно приходится полторы вакансии (год назад на одного претендента было менее одного свободного рабочего места). Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в главном управлении политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты. Так, возможность условного трудоустройства безработных на вакансии в январе-феврале 2011 года составила 149,3%, а в январе-феврале 2010-го этот показатель равнялся 82,8%. В Беларуси на 1 марта нынешнего года насчитывалось (исходя из заявок нанимателей) свыше 50,9 тыс. свободных рабочих мест. Это на 41,4% больше, чем год назад. Причем за январь текущего года число вакансий в банке данных госслужбы занятости возросло в целом по республике почти на 4,5 тыс., а за февраль снизилось на 2,9 тыс. По словам специалистов, на рынке труда страны сохраняется структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы: в общем числе вакансий 75,6% предназначены для рабочих. Наблюдается и территориальный дисбаланс: почти каждая третья вакансия из общереспубликанского банка - в Минске (17,4 тыс.), при этом в столице свободных рабочих мест в 5 раз больше, чем безработных. Количество вакансий по-прежнему превышает численность безработных в Брестской, Гродненской, Минской и Могилевской областях. А в Витебской и Гомельской областях предложение рабочей силы несколько выше, чем спрос на нее. В Минтруда и соцзащиты особое внимание уделяется информированию людей о возможностях трудоустройства. Информационный ресурс "Общереспубликанский банк вакансий" динамично развивается и набирает популярность (если в 2009 году информацией о свободных рабочих местах воспользовались чуть более 29 тыс. уникальных пользователей, то в 2010-м - уже около 36 тыс., ежедневно обрабатывается около 800 поисковых запросов). В планах - электронный документооборот с нанимателями для улучшения информирования о наличии вакансий.-0-

БЕЛТА